是什么阻礙了民企創(chuàng)新?咸寧狀況又如何?
“出口一臺(tái)DVD售價(jià)32美元,只能賺取1美元的利潤(rùn)。生產(chǎn)一臺(tái)售價(jià)79美元的國(guó)產(chǎn)MP3,獲得的純利潤(rùn)只有1.5美元。掌握核心技術(shù)的外國(guó)人,只需簽署一紙技術(shù)合同,就勝過(guò)千軍萬(wàn)馬,可以抽走中國(guó)企業(yè)的一大半血汗錢!”我省著名民營(yíng)企業(yè)家、科大訊飛總裁劉慶峰在參加今年全國(guó)兩會(huì)時(shí)提出,擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),具有自主創(chuàng)新能力已經(jīng)成為民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心因素。
“不創(chuàng)新是等死,創(chuàng)新是找死,我寧愿等死不找死。”另一位曾在創(chuàng)新中遭到失敗的安徽民營(yíng)企業(yè)家卻發(fā)出這樣的聲音。
民營(yíng)企業(yè)為了生存和發(fā)展必須創(chuàng)新,這是共識(shí),但在具體操作中卻又如此懼怕創(chuàng)新。那么,究竟是什么原因阻礙了我省民營(yíng)企業(yè)的創(chuàng)新?
怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)
“民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新不僅僅是為了自己,也是為了社會(huì)的進(jìn)步,讓民營(yíng)企業(yè)獨(dú)自承擔(dān)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)是不公平的,也不利于鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新?!币晃徊辉竿嘎缎彰陌不彰衿罄习暹@樣發(fā)表自己的見解,他曾投資幾千萬(wàn)搞技術(shù)開發(fā),但是最后失敗了,只剩下一些賣不掉的儀器設(shè)備。
據(jù)了解,民企創(chuàng)新本身具有不確定性,成功不一定會(huì)帶來(lái)預(yù)期的效益,而一旦不成功,巨額的投資就會(huì)血本無(wú)歸,甚至面臨傾家蕩產(chǎn)的可能。風(fēng)險(xiǎn)使得民營(yíng)企業(yè)在創(chuàng)新問(wèn)題上不得不權(quán)衡再三,有的只好放棄,寧愿賺取一些微薄的利潤(rùn),也不愿意走上創(chuàng)新之路。
全國(guó)工商聯(lián)副主席、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家辜勝阻認(rèn)為,在民營(yíng)企業(yè)的創(chuàng)新之路上,政府能夠起到引導(dǎo)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的積極作用,否則提倡自主創(chuàng)新就會(huì)出現(xiàn)“上面熱,下面冷”和“政府熱,企業(yè)冷”的現(xiàn)象。他認(rèn)為,民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新前需要風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān),研發(fā)成功后急需出售產(chǎn)品來(lái)緩解資金壓力,歐洲許多國(guó)家都有通過(guò)建立創(chuàng)新基金和政府采購(gòu)來(lái)支持企業(yè)創(chuàng)新的行之有效做法,值得我們借鑒。
為鼓勵(lì)我省企業(yè)創(chuàng)新,我省將運(yùn)用政府采購(gòu)政策扶持自主品牌發(fā)展,力爭(zhēng)2006年全省采購(gòu)總規(guī)模達(dá)到100億元。在合肥市,市級(jí)財(cái)政拿出1億元作為風(fēng)險(xiǎn)投入資金,與企業(yè)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。如果這些好的措施得到真正落實(shí)推廣并持之以恒,也許在未來(lái)的一天,我省民營(yíng)企業(yè)就不會(huì)再視創(chuàng)新為畏途。
融資不暢
“當(dāng)前,民營(yíng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要制約因素是資金,國(guó)內(nèi)的融資環(huán)境尚不如人意,渠道也很單一,企業(yè)完全靠自身積累進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資是難以實(shí)現(xiàn)的,因此,必須拓寬融資渠道,改善融資環(huán)境。”安徽電纜集團(tuán)有限集團(tuán)公司總經(jīng)理后力在省政協(xié)九屆四次會(huì)議上發(fā)出這樣的呼吁。
民營(yíng)企業(yè)為何融資難?安徽省民(私)營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)的一項(xiàng)研究成果給出了答案:首先是現(xiàn)行金融體制滯后,銀行體系主要服務(wù)于國(guó)有企業(yè)和大工程大項(xiàng)目,或者是瞄準(zhǔn)有優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的民營(yíng)企業(yè),存在壘大戶的思想,不敢對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ目萍计髽I(yè)授信貸款,導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新資金不足;其次是地方金融機(jī)構(gòu)對(duì)民營(yíng)企業(yè)支持力度不足,雖然我省已經(jīng)成立了徽商銀行,在解決中小企業(yè)融資方面先行一步,地方金融和擔(dān)保機(jī)構(gòu)也快速發(fā)展,但是同民營(yíng)企業(yè)旺盛的資金需求相比仍然是杯水車薪。據(jù)估計(jì),我省民營(yíng)企業(yè)每年的資金缺口就達(dá)幾百億元。
在解決民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新資金缺乏的問(wèn)題上,建立健全針對(duì)民營(yíng)企業(yè)的自主創(chuàng)新?lián)C(jī)構(gòu)是一個(gè)行之有效的做法,深圳市的實(shí)踐值得借鑒:市政府拿出1億元,成立了高新投公司,為企業(yè)提供融資擔(dān)保,到目前為止,已為深圳1760多個(gè)高新技術(shù)項(xiàng)目擔(dān)保貸款65億元,并引導(dǎo)80億元其他資金投入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)?,F(xiàn)在,深圳不僅有高新投,還有創(chuàng)新投,并培育了大大小小創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)近200家,有效解決了民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新資金不足的問(wèn)題。我省能否消化吸取這些有益的做法,在鼓勵(lì)民企自主創(chuàng)新方面緊緊跟進(jìn),值得深入探討。
人才缺乏
人才是企業(yè)自主創(chuàng)新能力的有效支撐,是自主創(chuàng)新的不竭源泉,但人才缺乏一直是民營(yíng)企業(yè)頭痛不已的問(wèn)題。
從省內(nèi)多家人才市場(chǎng)傳遞出的信息表明,很多中高級(jí)人才不愿意到民營(yíng)企業(yè)去就業(yè),即使招聘到了也很快流失。我省一家高科技民營(yíng)企業(yè)去年招聘的20位高級(jí)技術(shù)人才一年內(nèi)就流失近三分之二,給企業(yè)研究開發(fā)工作帶來(lái)了很大的影響。
省工商聯(lián)人才市場(chǎng)總經(jīng)理徐慶松表示,受傳統(tǒng)觀念和其他因素影響,許多人就業(yè)觀念還沒有真正轉(zhuǎn)變,把民營(yíng)企業(yè)看成是非正規(guī)的就業(yè)渠道,當(dāng)作權(quán)宜之計(jì)和跳板。另一方面,從民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀分析來(lái)看,它不具備外企、跨國(guó)集團(tuán)在薪酬結(jié)構(gòu)、發(fā)展空間等方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也沒有國(guó)企在福利、職業(yè)穩(wěn)定性等方面的強(qiáng)勢(shì)吸引力。這些是難以吸引和留住人才的重要原因。
“人才問(wèn)題要多方面多層次地去解決?!笔」ど搪?lián)副會(huì)長(zhǎng)吳成貴認(rèn)為,政府要鼓勵(lì)國(guó)有科研機(jī)構(gòu)、大專院校、大型國(guó)有企業(yè)向民營(yíng)企業(yè)開放實(shí)驗(yàn)室和研發(fā)中心,鼓勵(lì)有專長(zhǎng)的離退休人員為民營(yíng)企業(yè)提供技術(shù)服務(wù),加大為民營(yíng)企業(yè)提供研究開發(fā)、科技信息、咨詢、技術(shù)交易和推廣等公共技術(shù)服務(wù)的力度。同時(shí),民企也要改善自身管理,通過(guò)薪酬、福利改革,職位、股權(quán)、期權(quán)激勵(lì),企業(yè)文化建設(shè)等多種方式,增強(qiáng)對(duì)人才的吸引力,并注重人才的培養(yǎng),才能有效解決人才缺乏的難題。
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