招聘人數(shù)： 4人 招聘部門： 綜合管理中心 工作性質(zhì)：全職 經(jīng)驗(yàn)要求： 2年以上 性別要求：不限 年齡要求：26～40歲 學(xué)歷要求： 大專
工作地點(diǎn)： 咸安區(qū) 截止日期： 2041-10-29
享受所有法定節(jié)假日 醫(yī)療保險(xiǎn) 提供住宿 提供飯餐 養(yǎng)老保險(xiǎn)
職位描述
1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事行政管理制度； 3、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工完成員工聘用等勞動人事手續(xù)； 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)程序，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司培訓(xùn)工作。 5、制定薪酬、晉升、福利政策，組織提薪評審和晉升評審，辦理社會保障福利； 6、制定績效評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系； 7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳； 8、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級、升職、加薪、獎勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。 9、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。 10、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)員工勞動、工作關(guān)系指導(dǎo)勞動合同的簽訂、變更與解除，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理勞資糾紛。 11、組織、協(xié)調(diào)員工活動及公司各類會議； 12、完成上級交辦的其他工作。
溫馨提示：以任何形式向求職者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者注意甄別。
面試聯(lián)系方式
- 電話：18162966710
- 聯(lián)系人：淳華獻(xiàn)（聯(lián)系我時(shí)請說明在“銀龍網(wǎng)絡(luò)旗下咸寧人才網(wǎng)”看到的招聘信息）
- 地址：咸寧市高新區(qū)永安東路58號(光谷南·科技城）
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